RSS

Oferta pracy - Dział Ochrony Zbiorów Publicznych

Narodowy Instytut Muzealnictwa i Ochrony Zbiorów ogłasza nabór na stanowisko

specjalista ds. analiz kryminalnych

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe prawnicze, dziedzina kryminalistyka
  • Zainteresowania ochroną dóbr kultury
  • Dokładności, punktualności i samodzielności w działaniu
  • Dyspozycyjności do pracy w terenie (delegacje)
  • Umiejętności organizacji pracy oraz rozwiniętych zdolności interpersonalnych
  • Znajomości pakietu MS Office,
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie B2

Osoba zatrudniona na w/w stanowisku odpowiedzialna będzie między innymi za:

  • Dokonywanie ocen potencjalnych zagrożeń muzeów i zbiorów przestępczością kryminalną.
  • Śledzenie i analizowanie sposobów działania sprawców przestępstw przeciwko dobrom kultury w kraju i na świecie. Przygotowywanie materiałów edukacyjnych.
  • Sporządzanie analiz dotyczących bezpieczeństwa zbiorów na podstawie materiałów z postępowań prokuratorskich i orzecznictwa sądów.
  • Gromadzenie informacji oraz przygotowywanie opinii i raportów, dotyczących stanu ochrony oraz zagrożeń muzeów, zabytków, bibliotek, których zbiory w całości albo części tworzą Narodowy Zasób Biblioteczny.

Kandydatom proponujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wymiar czasu pracy – pełen etat
  • Możliwość podnoszenia kompetencji poprzez uzupełnianie wykształcenia jak również udział w szkoleniach i kursach.
  • Miejsce pracy: siedziba NIMOZ Warszawa ul. Goraszewska 7

Oczekujemy na list motywacyjny oraz curriculum vitae (CV) w terminie do dnia 10 stycznia 2020 roku.

Prosimy o przesyłanie dokumentów na adres biuro@nimoz.pl lub pocztą na adres:
Narodowy Instytut Muzealnictwa i Ochrony Zbiorów ul. Goraszewska 7
02-910 Warszawa z dopiskiem „rekrutacja.”

***

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Narodowego Instytutu Muzealnictwa i Ochrony Zbiorów z siedzibą w Warszawie przy ul. ul. Goraszewskiej 7 (dalej jako „Administrator”), zgadzają się Państwo na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez Administratora.

Szanowna Pani/Szanowny Panie,
Dziękujemy za zainteresowanie ogłoszeniem i chęć przesłania aplikacji. Jednocześnie, spełniając obowiązek wynikający z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej, jako RODO) informujemy, że:

ADMINISTRATOR
Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w związku z procesem rekrutacji jest Narodowy Instytut Muzealnictwa i Ochrony Zbiorów z siedzibą w Warszawie przy ul. Goraszewskiej 7, 02-910 Warszawa, (zwany dalej jako „Administrator”).

DANE KONTAKTOWE INSPEKTORA OCHRONY DANYCH
Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez email: iod@nimoz.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
CELE PRZETWARZANIA ORAZ PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA
Pani/Pana dane osobowe w zakresie określonym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego tj. w związku z koniecznością wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, natomiast w przypadku podania przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych innych niewymaganych przepisami prawa danych osobowych (Pani/Pana wizerunek), przetwarzanie ich odbywać się będzie na podstawie Pani/Pana dobrowolnie udzielonej zgody, wyrażonej poprzez przesłanie dokumentów aplikacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO. Zgoda na przetwarzanie danych może zostać odwołana w dowolnym czasie, jednakże bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
W przypadku umowy innej niż umowa o pracę Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe na potrzeby działań mających na celu zawarcie takiej umowy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO.
Jeżeli w przekazanych przez Pani/Pana dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane osobowe szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana odrębna zgoda na ich przetwarzanie wyrażona poprzez zaznaczenie odpowiedniego checkbox’a. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe również w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
ODBIORCY DANYCH
Pani/Pana dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, to jest podmiotom, które przetwarzają dane osobowe na podstawie umów z Administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.
OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH
Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
Okres przetwarzania danych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, a po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w czasie i w zakresie wynikającym z przepisów prawa. Po upływie okresu przetwarzania dane są usuwane.
PRAWA OSOBY, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ
W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie.
Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do:
prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
prawo do usunięcia danych osobowych;
prawo do sprzeciwu przetwarzanych danych osobowych;
prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem lub z Inspektorem ochrony danych poprzez email: ido@nimoz.pl
INFORMACJE O WYMOGU PODANIA DANYCH
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie określonym w przepisach prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych osobowych jest dobrowolne.
Oświadczenie, o których mowa w punkcie „Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania” może być zawarte w liście motywacyjnym, CV bądź życiorysie w następujący sposób:

 Wyrażam zgodę*na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach – niniejsze oświadczenie wymagane jest, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru

.......................................................
Podpis kandydata do pracy


1 Art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 z późn. zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 z późn. zm.)



Opublikował: Jacek Górka
Publikacja dnia: 13.12.2019
Podpisał: Andrzej Zugaj
Dokument z dnia: 31.05.2012
Dokument oglądany razy: 2 043